L’inspecteur du travail contrôle l’application de la réglementation du travail, conseille et informe les employeurs et les salariés sur leurs droits et obligations. Il tente également de concilier les parties, notamment lors de conflits collectifs.

L’inspecteur du travail a des missions très étendues : il contrôle l’application de la réglementation du travail dans tous ses aspects, qu’il s’agisse du contrat de travail, de la durée du travail, de l’hygiène et de la sécurité, du bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel.

L’inspecteur peut intervenir si l’employeur ne respecte pas la réglementation en matière de salaire (non-respect du Smic, inégalités homme-femme…). Il peut être consulté en matière d’horaires de travail trop importants ou de conditions de travail difficiles.

Il a également un rôle de conseil auprès des salariés, des employeurs, qui peuvent faire appel à lui pour toute information relative au droit du travail.

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